Consivum для бизнеса помогает руководителям освоить постановку и приёмку задач, обратную связь и работу с разными сотрудниками. Методика и ИИ-ассистент связывают развитие руководителей с качеством выполнения задач в бизнесе.
Для команд от 5 человек · Начните с одной рабочей задачи
Качество работы сотрудников зависит в том числе от того, как ими управляют. Consivum помогает менять ежедневные действия руководителей, чтобы улучшать результат команды.
Качество работы
Руководители учатся ставить задачи с критериями качества, проверять прогресс и принимать работу. Сотрудникам понятнее, что от них ждут и что нужно улучшить.
Развитие сотрудников
Руководители разбираются в опыте, мотивации и самостоятельности сотрудников. Учатся выбирать уровень контроля, давать поддержку и обсуждать трудности до конфликта.
Эффективность бизнеса
Общий подход к задачам, приёмке и развитию людей помогает командам работать согласованно. Меньше повторных объяснений и переделок — больше времени на задачи бизнеса.
В основе Consivum — управленческий подход из лекций Елены Шапошниковой. Руководитель разбирает текущую задачу и учится выбирать действие с учётом результата, ответственности и особенностей сотрудника.
Руководитель описывает контекст своими словами. Ассистент помогает собрать план, сформулировать задачу, критерии результата или обратную связь. Подготовка занимает меньше усилий, а управленческий подход становится частью повседневной работы.
Для разбора с экспертом согласуем отдельный объём работы. Методические материалы, договорённости и отчётность помогают команде закрепить практику.
До запуска выберем показатели вместе с вами: качество и сроки выполнения задач, количество переделок, время руководителя на исправления. Для более длительной работы — причины увольнений и сохранение сотрудников в команде.
Цель — качественнее выполненная работа, меньше потерь времени и увольнений из-за ошибок управления, выше эффективность бизнеса. Результат зависит от исходной ситуации и того, как руководители применяют подход.
Можно начать с небольшой команды или подать заявку на стартап-грант.
Для команд от 5 человек.
Начните с управленческой задачи, которая влияет на качество работы команды. Вместе выберем практику и признаки, по которым будем оценивать изменения.
Для небольших и молодых компаний.
Раз в месяц мы выбираем один стартап и даём скидку 50 % на первый месяц для команды до 5 человек.
Запуск работает, когда в нём участвуют реальные люди с реальными задачами. Эти условия помогают команде увидеть измеримый результат.
Раз в месяц один стартап получает скидку 50 % на первый месяц. Грант доступен компаниям, которые ещё не являются нашими платными клиентами.
Расскажите о компании, укажите ИНН, число участников и зачем вам сейчас Consivum.
В начале месяца рассмотрим заявки и выберем компанию, которой наша поддержка сейчас особенно нужна.
Объявляем победителя и включаем скидку 50 % на первый месяц, до 5 мест.
После первого месяца можно продолжить работу по обычному тарифу.
От выбора управленческой практики до оценки изменений в работе сотрудников.
Найдём, где теряется качество: в постановке задач, контроле, приёмке или работе с людьми.
Руководители применят подход на одной задаче с материалами и ИИ. Заранее выберем критерии результата.
Если формат подходит, подключим другие команды и поделимся тем, что сработало.
Сравним результаты и закрепим практики, которые помогают сотрудникам выполнять работу качественнее.
Данные заявки используем только для её обработки. Роли, ИИ-политику и сроки хранения для командного контура согласуем отдельно.
Ставить задачи с понятным результатом, принимать работу по критериям качества, давать обратную связь и учитывать опыт, мотивацию и самостоятельность разных сотрудников. Цель — применять эти навыки в ежедневном управлении командой.
В основе подхода — лекции Елены Шапошниковой. ИИ помогает применить управленческие принципы к контексту руководителя: подготовить задачу, план действий или ответ сотруднику. Экспертная работа в корпоративном формате согласуется отдельно; для личного обращения можно купить пакет письменных разборов.
Командам от 5 человек, где руководитель готов развивать свой подход к постановке задач, приёмке и работе с сотрудниками, а затем применять его вместе с командой.
Небольшие и молодые компании, которые ещё не являются нашими платными клиентами. Победитель выбирается раз в месяц.
Скидка 50 % действует первый месяц и до 5 мест. Дальше команда продолжает на обычном тарифе «Руководитель».
Данные заявки используем только для её обработки. Условия приватности, роли и сроки хранения обсуждаем отдельно перед стартом.
Выберите программу и опишите компанию. Мы вернёмся с условиями пилота или итогами ежемесячного отбора стартап-гранта.
